Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Lepsza równowaga między życiem zawodowym i prywatnym
Program pilotażowy umożliwiający pracownikom z Nowego Jorku telepracę (którzy mogą pracować zdalnie) 3 razy w tygodniu i pracę w biurze 2 razy w tygodniu. Umożliwi to pracownikom zachowanie dystansu społecznego i zaoszczędzenie pieniędzy dla miasta Nowy Jork, zużywając mniej zasobów. Zapewni to również zadowolenie pracowników miejskich i zwiększy wydajność pracowników.
Lista adnotacji
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
2 komentarze
Bardzo dziękuję za podzielenie się tak przydatnym artykułem. Na pewno zapisze się i będzie odwiedzać Twoją stronę ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )
https://tractorsinfo.com/kubota-tractors-prices/
Dodaj swój komentarz
Zaloguj się na swoje konto lub zarejestruj się, aby dodać komentarz.
Ładowanie komentarzy...