Wyzwanie pomysłów pracowników miasta

Chciałbym również dodać, że należy regularnie sprawdzać zakresy wynagrodzeń, aby ( 1 ) była spójność w agencjach i między nimi oraz ( 2 ) abyśmy byli konkurencyjni na szerszym rynku. Często wydaje się, że konkurujemy z innymi częściami naszej agencji i innymi agencjami o kandydatów. Uważam również, że niektóre zakresy wynagrodzeń w służbie cywilnej są zbyt niskie, aby ludzie mogli mieszkać w Nowym Jorku, jednocześnie służąc miastu.

Miasto Nowy Jork musi oferować więcej ofert pracy na poziomie początkowym High School Diploma. Policja i straż pożarna oraz większość agencji miejskich w latach 70 i 80 wymagały tylko dyplomu ukończenia szkoły średniej. Większość prac w mieście można wykonać na podstawie dyplomu ukończenia szkoły średniej i odpowiedniego/rozległego szkolenia. W ten sposób świeżo upieczony uczeń szkoły średniej może natychmiast rozpocząć pracę, nie gromadząc od 60 do 70 tysięcy dolarów pożyczek studenckich. Mogą pracować zaraz po ukończeniu szkoły średniej i nadal mają możliwość uczęszczania do college'u, jeśli zdecydują się pójść dalej. Miasto zwycięży dzięki nowym, energicznym, gorliwym młodym umysłom, które chciałyby zarobić własne pensje i niezależność. Uczyliby się odpowiedzialności, poczucia wartości, inwestowali, przyczyniali się do płacenia podatków i poczucia własnej wartości. Zwiększyłyby też przynależność związkową i wzmocniły systemy ubezpieczeń społecznych.

Dziękuję za Twoje metody. Naprawdę pomogli mi rozwiązać mój problem. Uzyskaj zaawansowane metody rozwiązywania problemów z.
https://tractorsinfo.com/lamborghini-tractors-prices/