Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Zatrudnianie miasta reform
Obecnie zatrudnienie trwa miesiące. Wnioskodawcy nie mają pojęcia, jak długo potrwa proces i czy rzeczywiście dotrą do mety. Miasto nie może zatrudnić doskonałych ludzi, jeśli ich zatrudnienie zajmuje 9 miesięcy.
Proces zatrudniania wymaga poważnej reformy, aby zatrudnianie było szybsze, bardziej dostępne i sprawiedliwe. Płacenie za testy służby cywilnej stanowi dodatkową barierę w pracy dla Miasta.
Lista adnotacji
i jeszcze 1 osoba
(Zobacz więcej)
(zobacz mniej)
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Chciałbym również dodać, że należy regularnie sprawdzać zakresy wynagrodzeń, aby ( 1 ) była spójność w agencjach i między nimi oraz ( 2 ) abyśmy byli konkurencyjni na szerszym rynku. Często wydaje się, że konkurujemy z innymi częściami naszej agencji i innymi agencjami o kandydatów. Uważam również, że niektóre zakresy wynagrodzeń w służbie cywilnej są zbyt niskie, aby ludzie mogli mieszkać w Nowym Jorku, jednocześnie służąc miastu.
Ładowanie komentarzy...