Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Potrzebne są ogólnomiejskie grupy zasobów pracowniczych: korzyści dla obu stron w zakresie rozwoju zawodowego, rekrutacji i zapobiegania wypaleniu zawodowemu
Pandemia COVID wywołała wszędzie bezprecedensową presję/napięcie, rozłąkę społeczną i wypalenie zawodowe pracowników – zwłaszcza wśród pracowników miejskich/ 1 ratowników. Grupy zasobów pracowniczych (ERG), powszechne w dużych korporacjach i niektórych agencjach miejskich, zwykle tworzą się wokół rasy, religii, orientacji seksualnej lub statusu weterana. Istnieje użyteczność/ekonomia skali, aby ujednolicić ERG i połączyć je ze wspólnymi celami (tj. profesjonalistów mediów społecznościowych, producentów wideo, pracowników zdrowia psychicznego/socjalnych).
Lista adnotacji
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Może po prostu dobrze tworzyć razem z tymi samymi obawami! Allowed to aid in this post it is possible to understand it should looks. https://californiagourmetnuts.com/product-category/nuts/
Ładowanie komentarzy...