Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Hybrydowy harmonogram pracy zdalnej
Pracownicy z Nowego Jorku zawsze szukają najlepszych i alternatywnych sposobów wykonania pracy. Praca zdalna od lat zaprząta nam głowę. Tak, stało się to praktyczne dopiero dzięki Covid- 19 . Ale pozwala miastu działać, gdy świat się zatrzymał. Praca zdalna pozwoliła pracownikom uczyć się i doskonalić swoje umiejętności techniczne. ma motywujących pracowników i pomogło wielu osobom zachować pewność siebie. To kolejny poziom dla pracowników miejskich i nie należy go zatrzymywać.
Lista adnotacji
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Pracownicy powinni mieć do wyboru pracę zdalną, pracę z biura lub grafik kombajnowy (hybrydowy).
Ładowanie komentarzy...