Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Letnie piątki dla pracowników miejskich
Jeśli burmistrz Adams odmówi nam przyjęcia harmonogramu hybrydowego, przynajmniej daj nam letnie piątki i pozwól nam pracować pół dnia w piątek przez całe lato i otrzymać wynagrodzenie za cały dzień.
Lista adnotacji
i jeszcze 5 osób
(Zobacz więcej)
(zobacz mniej)
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
4 komentarze
Bardzo dziękuję za podzielenie się tak przydatnym artykułem. Na pewno zapisze się i będzie odwiedzać Twoją stronę ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )
Samsara została założona w celu oferowania wysoce wykwalifikowanych, zorientowanych na klienta usług logistycznych i spedycyjnych, i od tego czasu rozwinęła się w jednego z czołowych międzynarodowych dostawców usług logistycznych w Indiach.
Znajdź tutaj: https://tractorsinfo.net/samsara-login
https://nhsp-login.info/
To zrozumiałe, że ty i twoi koledzy chcielibyście mieć hybrydowy harmonogram, ale jeśli nie jest to możliwe, twoja propozycja letnich piątków jest rozsądnym kompromisem. Umożliwienie pracownikom pracy przez pół dnia w piątki przez całe lato, przy jednoczesnym otrzymywaniu wynagrodzenia za cały dzień, to świetny sposób na podniesienie morale i promowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Taki układ może być również korzystny dla firmy, ponieważ może pomóc zwiększyć produktywność i zadowolenie pracowników. Mam nadzieję, że Twoja propozycja zostanie rozpatrzona na tyle, na ile zasługuje, a Twój pracodawca znajdzie sposób na zapewnienie dobrego samopoczucia i szczęścia swoim pracownikom. Więcej powiązanych informacji: https://amsterdamplumber.nl/
Dodaj swój komentarz
Zaloguj się na swoje konto lub zarejestruj się, aby dodać komentarz.
Ładowanie komentarzy...