Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Kocham swoją pracę, wykonujemy świetną robotę. Pracując w domu nigdy nie pracowałem ciężej, jest cicho i czysto. W biurze jest głośno i brudno, a środowisko pracy jest bardzo trudne. To byłaby duża oszczędność pieniędzy dla miasta, gdyby pracownicy miejscy mogli pracować z domu, oszczędzać na światłach, papierach i byłaby to automatyczna podwyżka dla pracowników miejskich — mniej dojazdów, o wiele mniej stresu, wyższa jakość życia, prawdopodobnie mniej problemy ze zdrowiem psychicznym
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
4 komentarze
Zgadzam się z Margaret! Moje dojazdy trwają 3 godz., a ja pracuję 35 godz./tydzień — dojeżdżam prawie tak samo 1 / 2 jak czas, w którym siedzę w biurze. rozmawiać o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
Praca w domu pozwoliła mi więcej spać, chodzić na siłownię, a nawet dzielić więcej obiadów z rodziną. Byłem mniej zmęczony i zestresowany do tego stopnia, że rozważam szukanie pracy z opcją telepracy.
Jestem zmęczony brudnymi rynnami wypełnionymi narkomanami i bezdomnymi oraz niepokojem przed możliwym atakiem.
Praca zdalna (znana również jako praca z domu [WFH] lub telepraca) jest rodzajem elastycznej organizacji pracy, która pozwala pracownikowi na pracę w odległej lokalizacji poza siedzibą firmy.
https://www.mygiftcardsite.vip/
EHallPass pozwala szkołom śledzić i monitorować ruch uczniów, zmniejszając ryzyko nieautoryzowanego dostępu i potencjalnych naruszeń bezpieczeństwa.
https://ehallpasses.info/
Uwielbiam ten artykuł, pomyślałem, że dobrze się bawili przeglądając go i mogą dostarczyć informacji w odpowiednim miejscu, dziękuję za podzielenie się ze mną. Biustonosze damskie https://niidor.com/collections/silicone-sticky-bras
Dodaj swój komentarz
Zaloguj się na swoje konto lub zarejestruj się, aby dodać komentarz.
Ładowanie komentarzy...