Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Napraw teraz poziom 6 .
Większość pracowników Nowego Jorku jest obecnie na poziomie 6 . Płacą z własnej kieszeni za własną emeryturę/rentę z dochodów, które nie wystarczają. Ustaw poziom 6 na poziomie 4 lub poproś ludzi, aby kupowali na poziomie 4 . Niech poziom 6 zostanie przyznany po 5 latach, a nie 10 latach. Za każdego dolara włożonego w plan NYC powinien być w stanie wyrównać co najmniej połowę, a nawet jedną czwartą. Musimy wiedzieć, że na końcu tunelu naszego oddanego życia jest jakiś rodzaj światła, aby upewnić się, że to miasto działa.
Lista adnotacji
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
8 komentarze
Różnica między poziomem 4 i 6 , zwłaszcza w odniesieniu do czasu, jaki musisz wnieść, jest astronomiczna. Popieram ponowną jego ocenę.
Rozmowa z Ginaiem
Zobacz NYCERS na https://www.nycers.org/post/ 2022 -laws - Poziom 6 ma teraz kamizelkę za 5 lat.
Rozdział 56 Przepisów 2022 (Rachunek Budżetowy: Część HH, Część TT, Część SS).
Część HH tej ustawy budżetowej zmienia RSSL w celu zniesienia §§ 211 i 212 zatwierdzania i ograniczeń dochodów emerytów w wyniku zarobków z pracy w szkołach publicznych w stanie.
Część HH wchodzi w życie w kwietniu 09 , 2022 i wygaśnie i zostanie uznana za uchyloną w czerwcu 30 , 2023 .
Część SS tej ustawy budżetowej zmienia RSSL, aby wykluczyć zarobki emerytalne powyżej rocznego wynagrodzenia podstawowego członków poziomu 6 , takie jak płatności za nadgodziny, w celu obliczenia stawek podstawowej składki członkowskiej (BMC) dla lat planu 1 , 2022 do kwietnia 1 , 2024 .
Uznaje się, że część SS w pełni obowiązuje od kwietnia 01 2022 .
Część TT tej ustawy budżetowej zmienia RSSL w celu obniżenia minimalnej liczby lat wymaganej dla członków poziomu 6 do przejścia na emeryturę z 10 lat do 5 lat świadczenia usługi.
Część TT obowiązuje od 09 kwietnia 2022 .
Widziałem to, ale myślę, że przynosi to korzyści tylko starszym ludziom. Jeśli przyszli do pracy w starszym wieku i mogą przejść na emeryturę przed młodszymi ludźmi. Chyba że źle to rozumiem, Otwórz się na wyjaśnienia,
Tak, trochę źle to czytasz. Kim Ludzie, którzy weszli do systemu około 2001 lub 04 , zostali objęci planem wcześniejszej emerytury 5 / 57 . Więc jeśli przyjdą w wieku 30 lat, pracują 27 lat i mogą przejść na emeryturę bez żadnych kar, w przeciwieństwie do mnie, która przyjechała 91 i nie ma takiej możliwości. Muszę zostać do 62 lat stary w moim planie { 4 5 / 62 . To nie fair. Mogę wyjechać jutro, ale poniosę surowe kary
Niesamowita wiedza, którą mi to pomaga
https://www.thacsi.vgu.edu.vn/profile/vaishalivermaudaipurcgservice/profile ?
Pomocne informacje Dzięki za udostępnienie swojej strony. Tutaj sprawdzam wyniki wyborów do BMC. https://www.bmcelections.com/bmc-election-results/
Bardzo dziękuję za podzielenie się tak przydatnym artykułem. Na pewno zapisze się i będzie odwiedzać Twoją stronę ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )
Kolegium było znane jako Baptist Education Society of New York. Działała pod tą nazwą do 1823 , kiedy została przemianowana na Hamilton Theological and Literary Institution (1823-1846). Został przemianowany na Madison College od 1846-1890 , zanim został przemianowany na Colgate University.
https://acceptancerates.info/colgate-university-acceptance-rates/
Dodaj swój komentarz
Zaloguj się na swoje konto lub zarejestruj się, aby dodać komentarz.
Ładowanie komentarzy...