Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Zrewiduj kryteria i proces selekcji tanich mieszkań dla pracowników komunalnych
Pracownicy gminy utrzymywali ruch w Nowym Jorku, w tym między innymi usługi opieki zdrowotnej i HRA, które pozwoliły mieszkańcom Nowego Jorku zachować nie tylko zdrowie, ale także podstawowe usługi. Wszystko bez umowy. Jednak przydzielono nam tylko 5 % nowo wybudowanych luksusowych apartamentów sprzedawanych pod hasłem „Affordable Housing”. Zasługujemy na większy procent preferencyjny i łatwiejszy proces selekcji bez ograniczeń dotyczących społeczności.
Lista adnotacji
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Rozmowa z Rosie
Tak, całkowicie się zgadzam. Mówi, że tanie mieszkania, ale nie kwalifikuję się i nie zarabiam pieniędzy, chyba że zrobię OT. Odkąd robię OT, patrzą na to, zamiast na to, co naprawdę zarabiamy, na minimalną pensję!!!
To samo tutaj, Rosie! Dosłownie wysłałem wczoraj e-mail do komisarza HPD! To absolutnie SZALONE, że nie kwalifikujemy się, ani że nie jesteśmy w stanie się zakwalifikować na podstawie dochodu. Ta metoda kwalifikacji procentowej średniego dochodu jest WADLIWA i NIESPRAWIEDLIWA! Widziałem również wiele okazji pokazanych w wiadomościach, jak ludzie oszukali system, aby dostać się do tych niedrogich mieszkań w nowych nieruchomościach. Jedna osoba zarobiła prawie 250 K$ i mieszkała w niedrogim mieszkaniu! Absolutne szaleństwo! Całą metodę należy przebudować od podłogi w górę.
Ładowanie komentarzy...