Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie strony, zgadzasz się na używanie przez nas plików cookie. Dowiedz się więcej o plikach cookie .
Aktualizacja: — Participe.nyc.gov jest w trakcie przeprojektowywania. Utwórz konto, aby otrzymywać nasze aktualizacje, gdy tylko będą dostępne.

Wyzwanie pomysłów pracowników miasta

#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć

Faza 2 z 5
Wybrano półfinalistów 05 - 02 - 2022 - ?
Fazy procesu
Powrót do listy

Telepraca dla Pracowników Miasta

Avatar: Wendy Anne Wendy Anne
04/20/2022

w przyszłości umożliwienie Pracownikom Nowego Jorku telepracy jeden lub dwa razy w tygodniu. Zobacz załączony dokument.



Reference: CEC-PROP-2022-04-1663
Version number 1 (of 1) see other versions
Check fingerprint

Udostępnij link:

Proszę wkleić ten kod na swojej stronie:

<script src="https://www.participate.nyc.gov/processes/staffideas/f/235/proposals/1663/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://www.participate.nyc.gov/processes/staffideas/f/235/proposals/1663/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Powiązane dokumenty

Pobieranie pliku

Szczegóły komentarza

Zamów przez:
Widzisz jeden komentarz

Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .

Avatar: LorenaJC LorenaJC

Myślę, że to świetny pomysł. szczególnie dla pracujących rodziców, aby mogli pracować z domu w miesiącach letnich i podczas przerw wakacyjnych, gdy opieka jest ograniczona. Obozy letnie trwają tylko do początku sierpnia i prawie nie programują innych przerw wakacyjnych. Miasto powinno stworzyć politykę wspierającą rosnące potrzeby kadry, a programy badawcze mogą budować morale, efektywność i produktywność.

Ładowanie komentarzy...

proszę, zaloguj się

Utwórz swoje konto lub zaloguj się, aby wpływać na sposób podejmowania decyzji przez miasto.