Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
W każdej agencji powinny istnieć sekcje, do których pracownicy miejscy mogą zabrać swoje dzieci, aby nie musiały wybierać między rodziną a pracą. kiedyś była propozycja, która pozwoliła firmie, która zajmuje się 24 godzinną opieką nad dziećmi, działać w Nowym Jorku. Zwłaszcza te niezbędne, które musiały chodzić do pracy, podczas gdy ich dziecko musiało odrabiać lekcje w domu podczas blokady. Niektóre szpitale w innych stanach mają na miejscu opiekę dzienną dla personelu. Są to rzeczy, które również powinny zostać włączone do nyc.
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
7 komentarze
Rozmowa z Charismą Colon
Czuję, że wymaga to większej uwagi i poparcia. Pracuję w budynku DCAS z innymi agencjami miejskimi oprócz mojej. Jest to 20 coś piętrowego budynku pełnego pracowników miejskich i na miejscu nie ma opieki nad dziećmi. Mogę sobie tylko wyobrazić nas wszystkich, którzy mają dzieci poniżej 4 / 5 , które potrzebują opieki nad dziećmi. Opieka na miejscu byłaby zdecydowanie mile widzianym pomysłem przez wielu rodziców w moim biurowcu.
Jednym z największych wyzwań w zakładaniu żłobka może być znalezienie odpowiedniej lokalizacji. Znalezienie lokalizacji może być czasochłonnym i trudnym przedsięwzięciem w niektórych lokalizacjach ze względu na niedobór odpowiednich witryn do usuwania słów i wysokie koszty nieruchomości. Nie jesteśmy w stanie pomóc w znalezieniu odpowiednich pustych nieruchomości.
Jeśli chcesz, aby ludzie byli w biurze, dlaczego nie pozwolić nam zobaczyć naszych dzieci w godzinach lunchu? Jestem za polityką bardziej przyjazną rodzinie!
Sam burmistrz Adams opowiadał się za wykorzystaniem nieruchomości City do powiększenia przestrzeni opieki nad dziećmi, odpowiadając na pytanie, jak zaradzić lukom w naszych systemach opieki, sugerując, że „możemy zacząć od usunięcia największych kosztów dla opiekunów małych dzieci: przestrzeń. Zrobimy to, nadając priorytet przestrzeni w budynkach należących do miasta do opieki nad dziećmi” (amayorfornycwomen.org/eric-adams/). Bezpłatna opieka nad dziećmi dla pracowników miejskich byłaby ogromną pomocą dla pracowników i znacznie przyczyniłaby się do zmniejszenia różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Opcje pracy zdalnej dla personelu mogą również pomóc w uwolnieniu fizycznej przestrzeni dla takich obiektów. Widzę, że zbyt wielu moich współpracowników, którzy są opiekunami, ma trudności ze znalezieniem i utrzymaniem opieki nad dziećmi!
Uważam, że wymaga to większego rozgłosu i wsparcia. Inne agencje miejskie oprócz mojej mieszczą się w budynku DCAS, w którym pracuję. Wraz z postępem technologicznym powstają proste techniki wspomagające, które można stosować na urządzeniach podłączonych do Internetu. Aby uprościć spełnianie różnych potrzeb każdego użytkownika, założyciel firmy opracowuje wiele rozwiązań wspomagających. W związku z tym powstały słowa z liter.
Dziękuję bardzo za przekazanie tej kluczowej wiedzy. Spojrzenie na swoją stronę internetową jest intrygujące. snake io Ilość informacji, które podałeś na swojej stronie jest naprawdę zdumiewająca.
To jest bardzo ważne . Dzieci są naszą przyszłością. Kinderbetreuung und Kinder Sport ist sehr wichtig , deswegen macht Sportschule Bergisch Gladbach gute Arbeit , schauen Sie mal https://best-gym.de/kinder-kickboxen/
Dodaj swój komentarz
Zaloguj się na swoje konto lub zarejestruj się, aby dodać komentarz.
Ładowanie komentarzy...