Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie strony, zgadzasz się na używanie przez nas plików cookie. Dowiedz się więcej o plikach cookie .

Wyzwanie pomysłów pracowników miasta

#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć

Faza 2 z 5
Wybrano półfinalistów 05/02/2022 - ?
Fazy procesu
Powrót do listy

Praca zdalna WFM dla pracowników miejskich

Avatar: City Employee City Employee
19/04/2022 15:03  

Wdrożenie polityki pracy z domu dla agencji miejskich będzie wielkim atutem i pomoże skierować miasto w kierunku technologii, która jest przeciwna. Hybrydowy harmonogram pracy byłby świetną propozycją dla pracowników miejskich.

Reference: CEC-PROP-2022-04-1622
Version number 1 (of 1) see other versions
Check fingerprint

Udostępnij link:

Proszę wkleić ten kod na swojej stronie:

<script src="https://www.participate.nyc.gov/processes/staffideas/f/235/proposals/1622/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://www.participate.nyc.gov/processes/staffideas/f/235/proposals/1622/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Szczegóły komentarza

Zamów przez:
Widzisz jeden komentarz

Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .

Avatar: Blocked user Blocked user

Ten post jest wystarczająco dobry, aby ktoś zrozumiał tę niesamowitą rzecz i jestem pewien, że wszyscy docenią to interesujące. Świeże oddechy

Ładowanie komentarzy...

proszę, zaloguj się

Utwórz swoje konto lub zaloguj się, aby wpływać na sposób podejmowania decyzji przez miasto.