Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Loteria w Nowym Jorku nie odzwierciedla rzeczywistych wynagrodzeń. Młodsze pokolenie nie może sobie pozwolić na zakup nieruchomości we własnym mieście, a tym bardziej znaleźć przyzwoite czynsze. Tanie mieszkania nie są dostępne. Jeśli chcesz przyciągnąć i zatrzymać wszystkich pracowników, w tym nauczycieli, należy to naprawić.
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Całkowicie się zgodziłem. Absolutnie zniechęca do przeglądania obudowy connect w poszukiwaniu niedrogiej obudowy. Jako pracownik miejski chciałbym wynająć miejsce, które jest WŁAŚCIWIE przystępne cenowo. Kto i tak sfinalizował mierniki dochodu brutto dla tanich mieszkań? Jest oczywiste, że jest nastawiony na osoby o niskich dochodach i tych, którzy zarabiają 80 k i więcej. Ci, którzy są pomiędzy, są celowo zostawiani w domu i zostawiani z drapieżnymi właścicielami, którzy proszą o ponad połowę miesięcznej pensji netto. Wtedy miasto zastanawia się, dlaczego ich pracownicy masowo wyjeżdżają z miasta, NIE MOŻEMY STAĆ NA WYNAJEM. 5 % jednostek przeznaczonych dla pracowników komunalnych to żart! Jak można oczekiwać, że samotny dorosły zarabiający 55 k będzie stać na studio wystawione za 1200 $ miesięcznie?! Coś musi dać!
Ładowanie komentarzy...