Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Uczyń telepracę opcją dla stanowisk, na których działa telepraca. Praca w domu może zmniejszyć budżet miasta na powierzchnię biurową, sprzęt biurowy, materiały biurowe, ubezpieczenia, media i wiele innych. Telepraca powinna być poważnie rozważana jako sposób na zaoszczędzenie pieniędzy przez Nowy Jork, podczas gdy Nowy Jork ma tak duże zadłużenie. Transport zbiorowy jest okropny, nie powinno to zająć komuś tyle samo czasu, aby poruszać się po Nowym Jorku środkami transportu zbiorowego, co dojazd na przedmieścia Pensylwanii lub Connecticut.
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Chcę powtórzyć wcześniejsze odczucia wszystkich innych. Miasto pracuje w pryzmacie przestarzałego systemu. Wdrożenie innowacyjnego i elastycznego harmonogramu pracy z domu znacznie poprawiłoby równowagę między życiem zawodowym i prywatnym pracowników miejskich. Jeśli miasto pozostanie przestarzałe, nadal będą tracić ogromne talenty na rzecz sektora prywatnego, co utrudni ciągłe przyciąganie kolejnego pokolenia pracowników. Od marca 2020 pracownicy miejscy pokazali, że mogą być zarówno wydajni, jak i produktywni bez konieczności wchodzenia do biura 5 razy w tygodniu. Elastyczna opcja pracy z domu: 1 ) zmniejszy rozprzestrzenianie się COVID w biurze, czyniąc biura znacznie bardziej przestronnymi i bezpieczniejszymi, 2 ) wyeliminuje stresujące, długie dojazdy do i z pracy oraz 3 ) zwiększy osobistą przyjemność i wypełnianie aktualnych ról pracowników. 12 stycznia 2022 Zgromadzenie Stanu Nowy Jork w Albany przedstawiło projekt ustawy (A. 457 ), który nazywa się NYC Telework Expansion. To krok we właściwym kierunku.
Ładowanie komentarzy...