Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie strony, zgadzasz się na używanie przez nas plików cookie. Dowiedz się więcej o plikach cookie .

Wyzwanie pomysłów pracowników miasta

#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć

Faza 2 z 5
Wybrano półfinalistów 05 - 02 - 2022 - ?
Fazy procesu
Powrót do listy

Czas wolny/ pozostawienie salda

Avatar: Kristen Kristen
04/18/2022

Proponuję, aby sposób, w jaki gromadzimy czas wolny, został przeanalizowany JAK NAJSZYBCIEJ. Nie sądzę, aby system godzinowy przynosił korzyści WSZYSTKIM pracownikom. Uważam, że umożliwienie nam gromadzenia DNI, a nie godzin, byłoby najskuteczniejsze w zapewnieniu dobrego środowiska pracy dla Pracowników Miasta. Pomocny byłby również dzień lub dwa dni zdrowia psychicznego.

Reference: CEC-PROP-2022-04-1583
Version number 1 (of 1) see other versions
Check fingerprint

Udostępnij link:

Proszę wkleić ten kod na swojej stronie:

<script src="https://www.participate.nyc.gov/processes/staffideas/f/235/proposals/1583/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://www.participate.nyc.gov/processes/staffideas/f/235/proposals/1583/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Szczegóły komentarza

Zamów przez:
Widzisz jeden komentarz

Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .

Avatar: RSB RSB

I 2 i Dni Zdrowia Psychicznego, co najmniej 4 rocznie. Nie są wymagane żadne pytania ani dokumenty.

Ładowanie komentarzy...

proszę, zaloguj się

Utwórz swoje konto lub zaloguj się, aby wpływać na sposób podejmowania decyzji przez miasto.