Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Wierzę, że praca z domu do 3 dni w tygodniu byłaby bardzo korzystna psychicznie i emocjonalnie w obecnych sytuacjach, takich jak Covid, lęk przed podróżowaniem, depresja i przerwa od zwykłego biurowca. Codzienne podróżowanie do biura powoduje wiele nietykalnego stresu psychicznego
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Zgodzić się. My, Pracownicy Miejscy, pokazaliśmy, że pracując w domu potrafimy efektywnie i wydajnie pracować. W mojej osobistej opinii ludzie częściej pojawiają się podczas pracy w domu. To oznacza koniec dzwonienia, ponieważ masz chore dziecko, niedostępną opiekę nad dzieckiem lub naprawę domu, która wymaga Twojej natychmiastowej uwagi. Pomysł wspólnej przestrzeni roboczej w celu zmniejszenia śladu węglowego nie jest zły, gdy do biura przychodzi mniej osób. Niepokój związany z wsiadaniem do pociągów jest przytłaczający. Nie tylko z powodu przestępstwa, ale także z powodu tłumów. Covid i ta pandemia nauczyły nas, że można to zrobić. Proszę (mam nadzieję) burmistrza, aby dotrzymał słowa i zezwolił na WFH.
Ładowanie komentarzy...