Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Koszt utrzymania stale rośnie
Jak wiecie, koszty życia stale rosną, a pracownicy miejscy nie otrzymują rocznych podwyżek. Obecnie pracownicy szpitala miejskiego nie otrzymali podwyżki od 3 - 4 lat, a koszty utrzymania wciąż rosną. Pracownicy miejscy muszą i nadal znoszą pandemię, aby zapewnić wysokiej jakości usługi, jednocześnie starając się zachować bezpieczeństwo. Proszę tylko, aby wszyscy Pracownicy Miasta otrzymywali roczne podwyżki.
Lista adnotacji
i 112 więcej osób
(Zobacz więcej)
(zobacz mniej)
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Rozmowa z Sheila
Nie dostaliśmy podwyżki od ponad dwóch lat. Chcą, żebyś narażał swoje życie na ryzyko dla miasta, które nie chce, abyś mógł sobie w nim pozwolić. Pięć procent preferencji dla loterii tanich mieszkań to żart. Niedrogie czynsze to żart. Dlaczego ktoś, kto zarabia więcej niż 75000 w tym mieście, potrzebuje tanich mieszkań? Jest tak wielu pracowników miejskich, którzy zarabiają mniej niż 50 000 , którzy nie są uwzględnieni w tych loteriach. Obsługują uprzywilejowanych, podczas gdy klasy robotnicze mają iść dalej i akceptować żałosną paradę, którą mają na ich cześć. Jakby to miało uczynić nasze życie lepszym.
Całkowicie się zgadzam, gdzie jest łup?
Ładowanie komentarzy...