Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Jak wiecie, koszty życia stale rosną, a pracownicy miejscy nie otrzymują rocznych podwyżek. Obecnie pracownicy szpitala miejskiego nie otrzymali podwyżki od 3 - 4 lat, a koszty utrzymania wciąż rosną. Pracownicy miejscy muszą i nadal znoszą pandemię, aby zapewnić wysokiej jakości usługi, jednocześnie starając się zachować bezpieczeństwo. Proszę tylko, aby wszyscy Pracownicy Miasta otrzymywali roczne podwyżki.
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Dzień dobry Abul, dziękuję za komentarz. Rozumiem cel ankiety i 5 kryteria. Jedynym sposobem na rozwiązanie problemu jest to, że wybrani urzędnicy rozpoczną wypłacanie rocznych podwyżek robotnikom miejskim. Celem tego jest wyrażenie obaw i zmagań, z którymi borykają się na co dzień pracownicy miejscy, a mówię jako pracownik szpitala, który nie otrzymał podwyżki od 3 - 4 lat. Jak widać po innych komentarzach, nie chodzi o to, czego chcemy, ale o to, co powinniśmy zapewnić. Pracownicy miejscy pracują bez wysiłku, aby upewnić się, że miasto działa codziennie dobrze, a proszenie o coroczne wynagrodzenie nie jest złe. Urzędnicy wybierani w wyborach trzymają ten klucz i chodzi im o to, by pomóc im zrozumieć, że my też się liczymy.
Ładowanie komentarzy...