Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Jak wiecie, koszty życia stale rosną, a pracownicy miejscy nie otrzymują rocznych podwyżek. Obecnie pracownicy szpitala miejskiego nie otrzymali podwyżki od 3 - 4 lat, a koszty utrzymania wciąż rosną. Pracownicy miejscy muszą i nadal znoszą pandemię, aby zapewnić wysokiej jakości usługi, jednocześnie starając się zachować bezpieczeństwo. Proszę tylko, aby wszyscy Pracownicy Miasta otrzymywali roczne podwyżki.
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
18 komentarze
Rozmowa z Arisol
Tak, potrzebujemy corocznej podwyżki pensji, aby nadążyć za kosztami utrzymania, podobnie jak sektor prywatny. I zapewnij wynagrodzenie typu hazard dla wszystkich pracowników służby zdrowia, nie tylko lekarzy i pielęgniarek. Byliśmy również w pracy podczas pandemii i zasługujemy na te podwyżki.
Wszyscy pracownicy miejscy potrzebują uczciwych praktyk płacowych. To śmieszne, jak pensje byłych dyrektorów i prezesów są tak ogromne, że podczas tego kryzysu zostali w domu, a niektórzy nadal są w tym kryzysie.
Pracownicy miejscy powinni otrzymywać coroczne podwyżki płac, oprócz podwyżek kosztów utrzymania. Bezinteresownie świadczyliśmy usługi wszystkim nowojorczykom podczas pandemii, a podwyżki są od dawna spóźnione.
Tak, mieszkanie w Nowym Jorku jest bardzo drogie, a jedzenie i czynsz wciąż rosną. Jako pracownicy miasta nie powinniśmy wybierać między płaceniem czynszu a zdrowym odżywianiem. Ponadto wysokie koszty utrzymania w przeszłości powodowały bezdomność pracowników miejskich i ich rodzin, zmuszając ich do zwracania się do miejskich schronisk i przyczyniając się do niekończącego się cyklu bezdomności.
Doceniam wszystkie adnotacje i komentarze. Podziel się i poproś współpracowników, aby przyszli na tę stronę w celu dodania komentarzy i poparcia tego posta. Również, jeśli mają jakieś problemy, które chciałby zostać rozwiązany przez burmistrza, aby na pewno stworzyć propozycję.
Rozmowa z Abulem Miah
Zgadzam się z tobą, ale myślę, że celem tej ankiety było „rozwiązanie problemów miasta”, a nie to, czego chcą pracownicy miasta. Spójrz na 5 kryteria.
Dzień dobry Abul, dziękuję za komentarz. Rozumiem cel ankiety i 5 kryteria. Jedynym sposobem na rozwiązanie problemu jest to, że wybrani urzędnicy rozpoczną wypłacanie rocznych podwyżek robotnikom miejskim. Celem tego jest wyrażenie obaw i zmagań, z którymi borykają się na co dzień pracownicy miejscy, a mówię jako pracownik szpitala, który nie otrzymał podwyżki od 3 - 4 lat. Jak widać po innych komentarzach, nie chodzi o to, czego chcemy, ale o to, co powinniśmy zapewnić. Pracownicy miejscy pracują bez wysiłku, aby upewnić się, że miasto działa codziennie dobrze, a proszenie o coroczne wynagrodzenie nie jest złe. Urzędnicy wybierani w wyborach trzymają ten klucz i chodzi im o to, by pomóc im zrozumieć, że my też się liczymy.
Problemem jest pomysł, że dużego odsetka pracowników miejskich nie stać na wynajmowanie lub kupowanie w tym samym mieście. Problemem jest fakt, że niektórzy z tych pracowników miejskich są bezdomni, żyją z samochodów, żyją w warunkach poniżej standardu, ponieważ czynsz wynosi ponad połowę ich pensji. Problemem jest to, że zamiast podwyżki uważają, że parada niezbędnych pracowników jako nagroda pocieszenia wystarczy im za ich ciężką pracę. Problemem jest fakt, że jesteśmy niesprawiedliwie opodatkowani, a pieniądze zabrane z naszych wypłat mogą trafić na kartę metrocard, abyśmy mogli pracować. Problem miasta.
wynagrodzenie powinno być zwiększone, aby dopasować je do kosztów utrzymania. Większość pracowników miejskich otrzymuje niskie wynagrodzenie w porównaniu z sektorem prywatnym. nierówności są nie do zniesienia, ale z przykrością muszę przyznać, że kobiety nadal mają niskie pensje w porównaniu z mężczyznami, nawet w mieście. Proszę to naprawić, a wszyscy pracownicy miasta powinni co roku otrzymywać podwyżki.
Rozmowa z Sheila
Nie dostaliśmy podwyżki od ponad dwóch lat. Chcą, żebyś narażał swoje życie na ryzyko dla miasta, które nie chce, abyś mógł sobie w nim pozwolić. Pięć procent preferencji dla loterii tanich mieszkań to żart. Niedrogie czynsze to żart. Dlaczego ktoś, kto zarabia więcej niż 75000 w tym mieście, potrzebuje tanich mieszkań? Jest tak wielu pracowników miejskich, którzy zarabiają mniej niż 50 000 , którzy nie są uwzględnieni w tych loteriach. Obsługują uprzywilejowanych, podczas gdy klasy robotnicze mają iść dalej i akceptować żałosną paradę, którą mają na ich cześć. Jakby to miało uczynić nasze życie lepszym.
Całkowicie się zgadzam, gdzie jest łup?
PRACOWNIKOM MIEJSKIM STAJE SIĘ TRUDNIE ZWIĄZANIE Z KOŃCEM. ZAWSZE MYŚLAŁEM, ŻE KIEDY KOSZTY ŻYCIA WZROSNĄ, CZY NASI SLARIES NIE POWINNI TEŻ WZROSNĄĆ? NIE JEST SPRAWIEDLIWE, ŻE MUSIMY UZUPEŁNIAĆ NASZE DOCHODY O PRACĘ 2 ND LUB 3 RD TYLKO BY TU MIESZKAĆ.
„Koszty życia wciąż rosną” wśród nas oznaczają, że ceny wciąż rosną, a wzrost cen jest tym, o co chodzi w inflacji. Inflacja jest stała
Doceniam wysiłki, które ludzie wkładają w dzielenie się blogami na tego rodzaju tematy, to było rzeczywiście pomocne. Pisz dalej!
https://www.aqurprinting.com/
https://www.aqurprint.com/
Dziękuję wszystkim za komentarze. Chciałem tylko poinformować wszystkich o czymś. Nasz Burmistrz, chce aby Pracownicy Miasta (Ustawienie Szpitala) płacili za ubezpieczenie zdrowotne w zamian za podwyżki. Twoje przemyślenia?
Naprawdę jestem na straconej pozycji, po prostu nie rozumiem, jak ludzie są wybierani do urzędu i nie dbają o pracowników miejskich. Albo wybierają, której jednostce miejskiej chcą pomóc. Każdy Pracownik Miasta powinien być doceniany. Kiedy urzędnicy zostają wybrani, pierwszą rzeczą, która powinna się stać, jest upewnienie się, że WSZYSCY pracownicy miasta są dobrzy, a nie tylko jedna konkretna jednostka.
Och, mówisz mój umysł. Dzięki za ten post. Mam nadzieję, że Pracownicy Miasta dostaną coroczne podwyżki i wtedy będę mógł odpocząć na https://tiny-fishing.com Miłego dnia!
Jak wszyscy powinni wiedzieć, Burmistrz wreszcie skompletował umowę dla Pracowników Szpitala dotyczącą podwyżek i premii. Niektórzy powiedzieliby, że wygraliśmy wielką bitwę, a inni, że przedstawiony kontakt był policzkiem, bo te podwyżki pensji nigdy nie dogonią rozwijającej się gospodarki, której wszyscy doświadczamy. Nadal zadaję to pytanie, w którym momencie wybrani urzędnicy rozumieją, jak wygląda płaca/dochód wystarczający na utrzymanie? Aby gospodarka miała się dobrze, ludzie powinni zarabiać na utrzymanie. Twoje przemyślenia na temat otrzymanego kontaktu.
Dodaj swój komentarz
Zaloguj się na swoje konto lub zarejestruj się, aby dodać komentarz.
Ładowanie komentarzy...