Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Kieruj Nowym Jorkiem w zakresie unowocześniania elastyczności i wydajności miejsca pracy
Burmistrz powinien podjąć inicjatywę, aby zająć należne NYC należne mu miejsce w czołówce wykorzystania technologii do modernizacji zarządzania siłą roboczą. Ta inicjatywa powinna stworzyć szeroki zakres polityk i praktyk prowadzących do zdrowszej, bardziej wydajnej siły roboczej, przy jednoczesnym zwiększeniu ciągłości działania w sytuacjach awaryjnych, zmniejszeniu zatorów drogowych i wpływu na klimat, poprawie efektywności energetycznej, a wszystko to przy jednoczesnym zapewnieniu Miastu rozszerzonych możliwości sprostania wyzwaniom fiskalnym .
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Pracownicy gminy pokazali już w szczytowym momencie pandemii, że z powodzeniem możemy pracować w domu. Burmistrz Adam poparł tę koncepcję, gdy starał się o nasze głosy w Unii 🗳 podczas prawyborów Demokratów.
Kiedy pracujemy w domu – wspieramy naszą lokalną gospodarkę. Musimy się odwrócić, ponieważ tracimy talenty ze wszystkich agencji miejskich na rzecz sektora prywatnego. Możemy zmniejszyć powierzchnię naszego biura i zmienić przeznaczenie tych budynków, aby poradzić sobie z kryzysem bezdomności, jaki mamy w Nowym Jorku. Możemy skonsolidować biura terenowe i sprawić, że te biura, z których korzystamy, staną się przestrzenią biurową w stylu sąsiedztwa, do której wchodzisz tylko wtedy, gdy musimy się zebrać do określonych zadań biurowych. Potrzebujemy burmistrza gminy zewnętrznej, aby pamiętał o obietnicach złożonych członkom Związku i naszym rodzinom, że poprze alternatywny harmonogram pracy 📅. Obietnice złożone w tym obszarze NIE zostały dotrzymane!! Potrzebujemy burmistrza, który sprawi, że sektor publiczny będzie konkurencyjny i elastyczny dla tych, którzy zdecydują się służyć NYC.
Ładowanie komentarzy...