Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
WFH dla zarządców miejskich
Telepraca może oferować większą dostępność i możliwości dla najsłabszych, w tym osób niepełnosprawnych fizycznie i psychicznie, elastyczność dla rodzin i opiekunów oraz zatrzymywanie i przyciąganie największych talentów. Telepraca zapewnia również pracownikom miejskim więcej możliwości inwestowania we własnych dzielnicach. Agencje borykają się z poważnym wyczerpaniem i kryzysami kadrowymi.
Lista adnotacji
i 196 więcej osób
(Zobacz więcej)
(zobacz mniej)
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Całkowicie się zgadzam. Telepraca ma tak wiele korzyści dla naszych pracowników miejskich i naszej społeczności. Co ważniejsze, jest bezpieczniejszy i pomaga nam walczyć z pandemią COVID- 19 , która wciąż trwa.
Ładowanie komentarzy...