Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Ustanowienie stałej polityki telepracy dla pracowników miejskich
Wielu pracowników miejskich przeniosło góry, pracując z domu przez prawie dwa lata, ponieważ dokładnie zareagowaliśmy na kryzys COVID- 19 . Ponieważ obowiązkowa polityka powrotu do biura przez 5 dni w tygodniu została wprowadzona we wrześniu 2021 , zużycie jest straszne i po prostu nie będziemy w stanie nadążyć za sektorem prywatnym, jeśli ta polityka nie zmieni się natychmiast. Przywództwo musi natychmiast porzucić stare i przestarzałe modele gospodarcze skupione wokół dzielnic biznesowych i twórczo przemyśleć rozwój miast.