Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Pracownicy City of NY powinni mieć opcję pracy zdalnej w ramach swojej pracy, a nie tylko poprzez rozsądne udogodnienia. Pozwala to na lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, zatrzymanie talentów we władzach miejskich, zwiększenie lub utrzymanie wydajności pracy. Pracownicy miejscy nie powinni dojeżdżać aż do Wall Street, aby wykonywać zadania, które są łatwe do wykonania z domu. Gdy jesteśmy w domu, wspieramy lokalny biznes i restauracje. Nie mam nic przeciwko opcji hybrydowej.