Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Rewolucja / zmiana przeznaczenia nieruchomości miejskich na usługi socjalne i mieszkania
Przyjęcie elastycznego, hybrydowego harmonogramu pracy dla pracowników miejskich, zmniejszenie zajmowanego miejsca przez pracowników miejskich w budynkach należących do miasta lub dzierżawionych ORAZ zmiana przeznaczenia przestrzeni na mieszkania dla osób niezamieszkałych, żłobków, centrów seniora lub innych krytycznych usług socjalnych. to WYGRANA WYGRANA.
Lista adnotacji
i 84 więcej osób
(Zobacz więcej)
(zobacz mniej)
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
9 komentarze
Świetny pomysł. Wiele budynków należących do CITY, które można przekształcić w mieszkania. Włącz do nich ogrody, kosze na żywność i podstawową opiekę medyczną.
Większa innowacyjność w zakresie elastyczności wykorzystania przestrzeni biurowej w mieście może również zwiększyć współpracę i innowacyjność między członkami siły roboczej w mieście – wyobraź sobie, że eksperci ds. zrównoważonego rozwoju i mieszkalnictwa pracowali ramię w ramię, lub gdyby pracownicy DOE mieli więcej relacji z osobami, które administrować usługami socjalnymi dla naszych studentów? Ma potencjał, aby zaoszczędzić pieniądze, pobudzić kreatywność ORAZ podnieść morale pracowników w czasie, gdy wszystkie te rzeczy są rozpaczliwie potrzebne.
Pracownicy gminy pokazali już w szczytowym momencie pandemii, że z powodzeniem możemy pracować w domu. Burmistrz Adam poparł tę koncepcję, gdy starał się o nasze głosy w Unii 🗳 podczas prawyborów Demokratów.
Kiedy pracujemy w domu – wspieramy naszą lokalną gospodarkę. Musimy się odwrócić, ponieważ tracimy talenty ze wszystkich agencji miejskich na rzecz sektora prywatnego. Możemy zmniejszyć powierzchnię naszego biura i zmienić przeznaczenie tych budynków, aby poradzić sobie z kryzysem bezdomności, jaki mamy w Nowym Jorku. Możemy skonsolidować biura terenowe i sprawić, że te biura, z których korzystamy, staną się przestrzenią biurową w stylu sąsiedztwa, do której wchodzisz tylko wtedy, gdy musimy się zebrać do określonych zadań biurowych. Potrzebujemy burmistrza gminy zewnętrznej, aby pamiętał o obietnicach złożonych członkom Związku i naszym rodzinom, że poprze alternatywny harmonogram pracy 📅. Obietnice złożone w tym obszarze NIE zostały dotrzymane!! Potrzebujemy burmistrza, który sprawi, że sektor publiczny będzie konkurencyjny i elastyczny dla tych, którzy zdecydują się służyć NYC.
To niesamowity pomysł na kombinację! Pracownicy miejscy potrzebują bardziej elastycznej, 21 st-wiecznej, polityki dotyczącej telepracy, a wiele budynków biurowych należących do miasta jest dobrze zlokalizowanych i można je zmienić w kreatywny sposób (przy jednoczesnej modernizacji, aby były bardziej energooszczędne) . A jeśli budynki są wykorzystywane jako przestrzeń mieszkalna / żłobkowa / wspólnotowa, spowodowałoby to również „ruch pieszy” dla lokalnych firm, na punkcie którego obecni i poprzedni burmistrzowie wydają się mieć obsesję, nie dzieje się to jednak kosztem polityki telepracy dla pracowników miejskich. Kocham to.
Hybryda lub zdalna dla pracowników i świetlica dla dzieci to świetny pomysł. Byłoby wspaniale, gdyby również nowojorczycy, którzy chcieliby posiadać żłobek, wygrali możliwość prowadzenia placówki.
Podobało mi się jak to miasto zostało zrewolucjonizowane, ciekawie się o tym czytało. Treści tutaj zawarte nie miały nic wspólnego z nieruchomościami bitcoin Panama, a ja chciałem się dowiedzieć więcej na ten temat. Choć przyjście tutaj było pouczające.
Bardzo dziękuję za podzielenie się tak przydatnym artykułem. Na pewno zapisze się i będzie odwiedzać Twoją stronę ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )
Twoja propozycja przyjęcia elastycznego, hybrydowego harmonogramu pracy dla pracowników miejskich i zmiany przeznaczenia budynków należących do miasta lub wynajmowanych na usługi socjalne o krytycznym znaczeniu to świetny pomysł. Zmniejszając fizyczny ślad pracowników miejskich, miasto może zaoszczędzić na kosztach nieruchomości, jednocześnie umożliwiając pracownikom elastyczność pracy z domu lub w środowisku hybrydowym, co może poprawić ich równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zmniejszyć stres. Ponadto zmiana przeznaczenia niewykorzystanych przestrzeni miejskich na mieszkania dla osób niezamieszkałych, przedszkoli, centrów seniorów lub innych usług społecznych jest współczującym i praktycznym rozwiązaniem, które może przynieść korzyści całej społeczności. Ta propozycja jest naprawdę korzystna dla obu stron i mam nadzieję, że zostanie poważnie rozważona przez władze miasta. Więcej powiązanych informacji: https://loodgietersbedrijfutrecht.nl/
Aby korzystać z EHallPass i zbudować cyfrową klasę, uczniowie muszą złożyć wniosek za pośrednictwem swojej szkoły. Szkoły zarejestrowane w programie EHallPass zapewniają swoim uczniom unikalną nazwę użytkownika i hasło do logowania.
https://ehallpasses.info/
Dodaj swój komentarz
Zaloguj się na swoje konto lub zarejestruj się, aby dodać komentarz.
Ładowanie komentarzy...