Wyzwanie pomysłów pracowników miasta
#nycspeaks 2022 Podziel się pomysłami na odważne działania, które burmistrz powinien podjąć
Rewolucja / zmiana przeznaczenia nieruchomości miejskich na usługi socjalne i mieszkania
Przyjęcie elastycznego, hybrydowego harmonogramu pracy dla pracowników miejskich, zmniejszenie zajmowanego miejsca przez pracowników miejskich w budynkach należących do miasta lub dzierżawionych ORAZ zmiana przeznaczenia przestrzeni na mieszkania dla osób niezamieszkałych, żłobków, centrów seniora lub innych krytycznych usług socjalnych. to WYGRANA WYGRANA.
Zgłoś nieodpowiednią treść
Czy ta treść jest nieodpowiednia?
Szczegóły komentarza
Widzisz jeden komentarz
Resztę komentarzy możesz sprawdzić tutaj .
Większa innowacyjność w zakresie elastyczności wykorzystania przestrzeni biurowej w mieście może również zwiększyć współpracę i innowacyjność między członkami siły roboczej w mieście – wyobraź sobie, że eksperci ds. zrównoważonego rozwoju i mieszkalnictwa pracowali ramię w ramię, lub gdyby pracownicy DOE mieli więcej relacji z osobami, które administrować usługami socjalnymi dla naszych studentów? Ma potencjał, aby zaoszczędzić pieniądze, pobudzić kreatywność ORAZ podnieść morale pracowników w czasie, gdy wszystkie te rzeczy są rozpaczliwie potrzebne.
Ładowanie komentarzy...